As temáticas que geram transformação:
- COMUNICAÇÃO INCLUSIVA E MICRO AGRESSÕES
- ROMPENDO VIESES INCONSCIENTES
- REPENSANDO A ATRAÇÃO DE TALENTOS
- SEM DIVERSIDADE, SEM NEGÓCIO
- DIVERSIONÁRIOS
- COMO É SER LGBT+/TRANS/PcD NO MERCADO
- DIVERSIDADE É INOVAÇÃO
- ESCURECENDO AS IDEIAS
- MULHERIDADES E QUESTÕES DE GÊNERO
- LIDERANDO A NOVA ECONOMIA
- HABILIDADES DO AGORA
- CARREIRA, PROTAGONISMO E AUTOLIDERANÇA
- GESTÃO EMOCIONAL E SAÚDE MENTAL
- COMUNICAÇÃO PESSOAL E LINKEDIN
- RESSIGNIFICANDO A PRODUTIVIDADE
- CRIATIVIDADE & INOVAÇÃO
- VAI COM MEDO: AUTOCONFIANÇA E POSICIONAMENTO
- DIGITAL & ÁGIL: SER PROFISSA NO MODELO HÍBRIDO
Conteúdo de verdade!
Visite nossos artigos, ebooks, estudos e pesquisas exclusivas.
Nossa abordagem é
Futurista
Pensando no futuro, trazemos as habilidades que precisamos desenvolver agora em nossa carreira.
Criativa
Olhamos para o que há (e o que não há) de melhor nas formas de produção de conteúdo, para criar o que realmente tem valor.
Humanizada
Antes de profissionais somos pessoas. E isso é levado em consideração em todas as nossas relações.
Dinâmica
Aprender não precisa ser chato. Por isso aqui você aprende de forma leve, descontraída e eficiente.
Representativa
Nossos provocadores e provocadoras tem representatividade e atuação em nossas pautas.
Aqui no iFood a diversidade racial é mais do que um valor, é um compromisso. Como área de People Development, contamos com a consultoria da Profissas e da Ana Minuto para construirmos e oferecermos os melhores programas de desenvolvimento para FoodLovers negras e negros com o objetivo de potencializar seus talentos e acelerar suas carreiras.
Time de People Development do iFood
Esta jornada foi muito valiosa para proporcionar reflexão, conhecimentos, troca e aprendizado sobre o significado de Diversidade e Inclusão em alguns marcadores sociais da diferença e qual nosso papel enquanto área de People para desenvolver a mentalidade de valorização da diversidade influenciando lideranças e colaboradores a serem protagonistas desta história.
Time de pessoas do Mercado Livre
A IBM Brasil vibra, acompanha e atua para que eventos como esses sejam cada vez mais frequentes e a diversidade da sociedade esteja presente em todos os espaços; para que o despertar de novas consciências fortaleça o sentido do “sou, porque somos”! Parabéns Ana Minuto, Parabéns Equipe Profissas, vocês ARRASARAM!
Coordenação de Marca Empregadora da IBM Brasil
Somos a Escola da Diversidade
Criamos experiências educativas empoderadoras para desenvolver e dar protagonismo às pessoas, além de sensibilizar e educar para a Inclusão acontecer de verdade.
É preciso escurecer que a responsabilidade é coletiva e de interesse de todes. Só assim, a transformação é possível!
Nosso propósito é transformar o mercado de trabalho em um lugar mais plural, equânime e inovativo, dando protagonismo às pessoas pela educação.
Queremos que elas reconheçam sua identidade como superpoder e que sejam empreendedoras de suas jornadas, para (se) realizar e impulsionar os negócios da nova economia.
Vamos juntes?
Queremos a sua empresa mais lucrativa, inovativa e cheia de diversidade.