Somos a escola de habilidades humanas feita pela e para a diversidade

Potências Negras TEC: Itaú Unibanco, Trybe e outras marcas se unem para abrir caminhos e mostrar que o mercado de tecnologia é para todos

Conhecimento, capacitação, recrutamento, cultura, representatividade e milhares de vozes potentes para empoderar a jornada de profissionais negros e combater a desigualdade racial no mercado de trabalho da tecnologia! Esses são alguns dos objetivos do Potências Negras Tec, que será realizado…

Enegrecendo a tecnologia: mega evento online e gratuito busca tornar mais inclusivo o mercado que mais cresce no mundo

No dia 14 de agosto, das 9h às 20h30, acontece o Potências Negras Tec, uma maratona de conteúdo para mostrar que tecnologia também é coisa de preto! O objetivo é abrir caminhos para pessoas pretas e pardas que querem embarcar…

Todo mundo ganha com a diversidade e inclusão e eu posso provar

“Neste momento, não temos condição de investir em diversidade e inclusão”, “essa pauta é muito importante, mas ainda não faz parte da nossa lista de prioridades”. Na minha caminhada como palestrante e mentor, já escutei inúmeras vezes frases como essas…

Pessoas negras são minoria na tecnologia, vamos mudar isso?

Formação acadêmica, experiência na área, indicações e network. Esses e outros pré-requisitos são muito importantes e aproximam as pessoas da tão sonhada vaga de emprego. Mas, na prática, são somente esses fatores que definem quem sai de uma entrevista empregado?…

FOMO: A síndrome das pessoas que ficam com medo de ficar por fora

Você conhece ou já ouviu falar da FOMO? A FOMO representa a sigla do termo em inglês “Fear of Missing Out”, que traduzido para o português fica “medo de ficar de fora”. Podemos considerar essa síndrome como o medo de…

Os 2 passos para aprender mais rápido e melhor, segundo a neurociência

Dói, mas é necessário entender que consumir conteúdo não é o mesmo que aprender. Eu sempre fui fascinado por experienciar coisas novas. Aprender, para mim, era simplesmente mergulhar num tema e vivê-lo intensamente, até que ele ficasse desinteressante e eu,…

Diversidade como estratégia de negócios

Temos visto nos últimos anos, sobretudo a partir da pandemia da Covid-19, que um dos fatores estratégicos de negócio que deve estar na pauta da liderança organizacional é a diversidade e inclusão (D&I). Institutos de pesquisa e grandes consultorias do…

O que você vai desenvolver

As habilidades comportamentais (soft skills) mais importantes para sua carreira.

  • Liderança
  • Criatividade
  • Boa Comunicação
  • Visão De Futuro
  • Propósito Claro
  • Produtividade
  • Empatia
  • Coragem
  • Disciplina
  • Pró-atividade
  • Antifragilidade
  • Carisma
  • Mindfulness
  • Inteligência Emocional
  • Autoconhecimento

Por que isso é tão importante?

Que o mundo mudou a gente sabe, mas mudou como? Por que? E tá indo pra onde? #ajudaluciano

Fica tranquilo, pois não é só você que está meio perdido; o mundo inteiro vive essa incerteza. E não, a gente não sabe exatamente pra onde isso vai. Mas nós sabemos três coisas:

A forma como vivemos o trabalho precisa mudar

Trouxemos uma cultura hierárquica, patriarcal e segregadora da revolução industrial, igreja e exércitos para nossas empresas – e ainda não tiramos elas de lá. Com isso, vivemos um mundo onde trabalho não é sinônimo de prazer, mas sim de dor. Um mal que é necessário. Que gera depressão e frustração. Que vende um sucesso profissional impossível e mentiroso.

A tecnologia está tomando nossas habilidades técnicas

A revolução industrial foi bem clara: quem produz mais e melhor, é melhor. E não precisamos de muitas delongas para te convencermos de que um robô aperta parafusos melhor que nós, que uma calculadora faz contas mais complexas que nós e que um software reconhece e organiza padrões (muito) mais rápido que nós.

O que sobra?

Tudo que te torna realmente humano. E, por isso…

Temos que aprender a ser humanos

Sabe o que não tem mudado nos últimos 10.000 anos? Você. Sim, você mesmo, ser humaninho. Suas emoções, sensações, hormônios e comportamentos são basicamente as mesmas nesse meio tempo – e vão continuar sendo por alguns anos mais.

Por isso, o portal de Delfos na Grécia antiga já dizia: conhece a ti mesmo. Entender como você funciona é a chave para agir numa sociedade em constante mudança, mas que tem como centro a coisa mais complexa que conhecemos: nós.