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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Treinamentos personalizados: a chave para mais performance na empresa

A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…

5 pessoas LGBT+ que você precisa conhecer

Celebrar as contribuições de pessoas LGBT+ é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. No Brasil, diversas pessoas LGBT+ têm deixado marcas históricas em nossa história, lutando por igualdade e inclusão. A história dessas pessoas inspira…

3 formas de desenvolver e impulsionar profissionais LGBT+ na empresa

No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são fatores críticos para o sucesso organizacional. Empresas que celebram e impulsionam colaboradores LGBT+ não apenas promovem a justiça social, mas também colhem benefícios econômicos significativos. Estudos recentes indicam que a…

Para celebrar: 5 ações para o Mês do Orgulho LGBT+

No Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, é fundamental que as empresas demonstrem seu compromisso com a Diversidade e Inclusão, não apenas como um valor social, mas também como um impulsionador de resultados positivos nos negócios. Nesse texto, demonstramos por que as…

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

10 de outubro: Dia Nacional da Luta contra a Violência à Mulher 

Se você ainda faz vista grossa em relação à violência sofrida pela mulher, é mais do que hora de mudar seu posicionamento. E não digo isso porque amanhã ou depois uma mulher perto de você pode sofrer violência. Apesar de…

Por que sua empresa deve investir em Diversidade e Inclusão agora mesmo?

Diversidade e Inclusão é um tema em alta no Brasil e no mundo. Com o avanço da sociedade, a proposta é criar espaços de trabalho mais representativos, incluindo grupos diversos dos quais os RH´s têm costume de contratar.

5 formas de motivar as pessoas e reter talentos nas empresas

Nem sempre oferecer um salário mais alto é o que vai fazer a diferença quando um talento está prestes a trocar a sua empresa por outra. Existem diferentes fatores para que um indivíduo tome a sua decisão. Vale salientar que…

Fake News: qual é a importância de combater a desinformação?

Muito se tem falado sobre fake news e o seu impacto nas pessoas e na sociedade. E, por mais que a gente lide com ela o tempo todo – já que ela virou um termo comum nos debates e conversas…

Diversidade e Inclusão: 5 dicas para iniciar e alavancar sua carreira

Diversidade e inclusão são temas que estão muito em alta no meio corporativo.  Na verdade, as empresas entenderam que, para manter o nível alto de competição, precisam atrair e reter talentos dos mais diversos perfis, incluindo idade, gênero, etnia, vivências,…

Por que ter uma equipe diversa ajuda a sua empresa?

Vivemos falando aqui, no blog da Profissas, sobre diversidade nas empresas. Isso tem uma razão óbvia: a pauta não é uma coisa passageira que está na moda, mas algo que veio para ficar.

5 dicas para parar de procrastinar na carreira

A procrastinação é considerada por muitos um dos males do nosso tempo. É o que impede as pessoas de serem produtivas, já que deixam tudo para depois. Às vezes, o hábito – que pode acometer qualquer pessoa – nem é…