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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Treinamentos personalizados: a chave para mais performance na empresa

A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…

5 pessoas LGBT+ que você precisa conhecer

Celebrar as contribuições de pessoas LGBT+ é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. No Brasil, diversas pessoas LGBT+ têm deixado marcas históricas em nossa história, lutando por igualdade e inclusão. A história dessas pessoas inspira…

3 formas de desenvolver e impulsionar profissionais LGBT+ na empresa

No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são fatores críticos para o sucesso organizacional. Empresas que celebram e impulsionam colaboradores LGBT+ não apenas promovem a justiça social, mas também colhem benefícios econômicos significativos. Estudos recentes indicam que a…

Para celebrar: 5 ações para o Mês do Orgulho LGBT+

No Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, é fundamental que as empresas demonstrem seu compromisso com a Diversidade e Inclusão, não apenas como um valor social, mas também como um impulsionador de resultados positivos nos negócios. Nesse texto, demonstramos por que as…

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAP+: 10 pessoas para você acompanhar sobre o tema Diversidade e Inclusão

Em junho, comemora-se o Mês do Orgulho LGBTQIAP+. O movimento celebra a diversidade das pessoas independentemente da sua orientação sexual ou quaisquer outras características. As celebrações são reconhecidas internacionalmente, tendo como o dia 28 de junho a data que marca…

Segurança psicológica: como desenvolver nas empresas?

Muitas pessoas colaboradoras não se dão conta, mas atitudes que, a princípio, possam parecer desconforto ou timidez, na verdade estão ligadas à (in)segurança psicológica. Veja: quantas vezes você deixou de perguntar algo em uma reunião ou tirar dúvidas com o…

Conheça os benefícios de uma liderança inclusiva para a sua empresa

Liderança inclusiva é uma tendência nas organizações de todo o mundo.  Essa liderança é capaz de extrair o melhor da sua equipe e  tornar o local de trabalho mais acolhedor e saudável para o desenvolvimento profissional. No entanto, muitas organizações…

Os desafios e a importância da diversidade geracional nas empresas

Envelhecer é um desafio constante, principalmente para quem precisa e quer se manter no mercado de trabalho. Montar equipes profissionais com faixas etárias diferenciadas – a chamada diversidade geracional – nunca foi uma prioridade nas empresas brasileiras, reforçando assim o…

Diversionário LGBTQIA+

Se você ainda ouve (ou, pior, faz) comentários preconceituosos em relação à sexualidade de outra pessoa, é sinal que a sociedade não está acompanhando a evolução do mundo. Muita coisa mudou de alguns anos para cá, motivando cada um de…

Metaverso no RH: conheça as mudanças, impactos e desafios nas empresas

Humanizar o RH e trazer mais proximidade entre as pessoas colaboradoras são temas cada vez mais recorrentes nas empresas. O RH Ágil é uma prova de que esse processo vem se tornando crescente e presente. No meio de tudo que…

Como é ser LGBT+ no mercado de trabalho

Infelizmente, a comunidade LGBT+ ainda sofre com a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero, inclusive no mercado de trabalho.  Mesmo com o aumento da conscientização social, muitas pessoas ainda enfrentam desafios no mundo corporativo.  Para se ter uma…