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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Treinamentos personalizados: a chave para mais performance na empresa

A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…

5 pessoas LGBT+ que você precisa conhecer

Celebrar as contribuições de pessoas LGBT+ é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. No Brasil, diversas pessoas LGBT+ têm deixado marcas históricas em nossa história, lutando por igualdade e inclusão. A história dessas pessoas inspira…

3 formas de desenvolver e impulsionar profissionais LGBT+ na empresa

No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são fatores críticos para o sucesso organizacional. Empresas que celebram e impulsionam colaboradores LGBT+ não apenas promovem a justiça social, mas também colhem benefícios econômicos significativos. Estudos recentes indicam que a…

Para celebrar: 5 ações para o Mês do Orgulho LGBT+

No Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, é fundamental que as empresas demonstrem seu compromisso com a Diversidade e Inclusão, não apenas como um valor social, mas também como um impulsionador de resultados positivos nos negócios. Nesse texto, demonstramos por que as…

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Home Office, híbrido ou presencial – existe um melhor modelo de trabalho?

Se pudéssemos tirar algo de bom da pandemia, com certeza seria a reflexão sobre os modelos de trabalho. O que, antes, era engessado pelas organizações, com o distanciamento social se tornou modelo de trabalho alternativo para cada jornada. 

Porque investir em educação corporativa nas empresas

A educação corporativa é uma prática de suma importância nas organizações que se preocupam em desenvolver sua equipe.  Empresas que investem em experiências educativas aumentam o engajamento do time, fazem com que ele se torne mais leal aos negócios, além…

Maternidade e trabalho: como as empresas podem ser mais inclusivas?

No mês das mães, muitas empresas oferecem mensagens emocionantes, flores e outros mimos às colaboradoras com filhos. No entanto, mais que homenagens em uma data simbólica, o que as mamães realmente querem e necessitam é que o mundo corporativo se…

Como transformar o seu RH em ágil

Você já ouviu falar de RH ágil? Vivemos em um período onde o mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, exigindo capacidade rápida de resposta às suas constantes transformações. Em um cenário com rápidas mutações do contexto mercadológico, há…

A importância do ambiente colaborativo nas empresas

Hoje, muito tem se falado sobre ambientes colaborativos nas empresas.  Entretanto, muitas pessoas ainda não entendem, de fato, qual a importância da colaboração. Um ambiente de trabalho colaborativo estimula o bom desempenho da equipe e incentiva um crescimento conjunto das…

Quero mudar de profissão: por onde começar? 

A cada dia que passa vemos pessoas que passaram anos exercendo determinada profissão, mas não são felizes. Elas decidem, então, iniciar o processo de  transição de carreira – o famoso “mudar de profissão”. Embora não seja fácil, e muitos fatores…

Conheça as profissões que estão com tudo em 2022

Ainda para 2022, há muita expectativa para a diminuição do desemprego, com oportunidades abertas em diversas áreas. E aí? Você sabe quais áreas estão em alta para superar essa expectativa de retomada nos empregos?  Hoje, traremos uma lista completa sobre as…