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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Treinamentos personalizados: a chave para mais performance na empresa

A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…

5 pessoas LGBT+ que você precisa conhecer

Celebrar as contribuições de pessoas LGBT+ é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. No Brasil, diversas pessoas LGBT+ têm deixado marcas históricas em nossa história, lutando por igualdade e inclusão. A história dessas pessoas inspira…

3 formas de desenvolver e impulsionar profissionais LGBT+ na empresa

No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são fatores críticos para o sucesso organizacional. Empresas que celebram e impulsionam colaboradores LGBT+ não apenas promovem a justiça social, mas também colhem benefícios econômicos significativos. Estudos recentes indicam que a…

Para celebrar: 5 ações para o Mês do Orgulho LGBT+

No Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, é fundamental que as empresas demonstrem seu compromisso com a Diversidade e Inclusão, não apenas como um valor social, mas também como um impulsionador de resultados positivos nos negócios. Nesse texto, demonstramos por que as…

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

5 dicas para ter mais autoconfiança na carreira 

É muito comum ver profissionais que se sentem inseguros na hora de se candidatar a uma vaga de emprego, ou mesmo durante a sua jornada de trabalho, desistindo dos sonhos quando encontram alguma dificuldade.

Mulheres: não é sobre flores, mas sim sobre direitos

Que o Dia Internacional das Mulheres é celebrado no dia 8 de março, já sabemos. Elas ganham rosas no trabalho e em casa, além de receberem mensagens bonitas falando o quanto são importantes na vida das pessoas. Entretanto, o que…

Idadismo: como combater esse preconceito?

Você certamente conhece ou até mesmo já se deparou com algum tipo de preconceito.  Machismo, racismo e homofobia estão entre os mais comuns.  Agora, você já ouviu falar em idadismo? De antemão, é um termo não muito conhecido, mas, presente…

Quais serão as habilidades mais desejadas no futuro do trabalho?

O Brasil, hoje, amarga uma taxa alta de desemprego, atingindo cerca de 12,6% da população, é considerada a quarta maior taxa do mundo. Os efeitos da pandemia no mercado de trabalho foram severos: muitas empresas tiveram que reduzir o número…

O futuro do trabalho está na Diversidade e inclusão

O mundo corporativo sempre foi considerado complexo e competitivo, principalmente para quem não está dentro dos “padrões” impostos também nos ambientes de trabalho. Repare que, ao longo da história, cargos de poder quase sempre eram ocupados por pessoas com perfis…

3 motivos para incluir o ESG nas estratégia dos negócios

Para ter sucesso no mundo dos negócios, a gestão não precisa escolher entre o lucro e a sustentabilidade. É possível unir o útil ao agradável. Afinal, cuidar do meio ambiente e inserir práticas de responsabilidade social na rotina da organização…

O impacto dos vieses inconscientes no ambiente de trabalho

Os padrões rodeiam a nossa sociedade desde que o mundo é mundo. Por meio de ideias e estereótipos, somos moldados a acreditar e ainda multiplicar conceitos tidos como verdades absolutas, que se fixam em nosso inconsciente.