Branding: O que é e como usá-lo para conquistar novos mercados
Você já ouviu falar de branding? Esse conceito está bastante presente no universo do marketing digital e é essencial para conquistar clientes. Por meio dessa estratégia, você conseguirá construir uma imagem sólida para sua empresa e se destacar no mercado. …
Como identificar e adquirir habilidades técnicas e comportamentais
As intensas transformações, aceleradas pela pandemia de Covid-19, demandam um mercado de trabalho cada vez mais preparado. Capacitação é indispensável na sociedade da reinvenção, marcada pela consolidação tecnológica e experiência do usuário. Diante de tal cenário, o que profissionais em…
Jargões do mundo corporativo: devo usar ou não?
“Bom dia! Precisamos fazer um brainstorm de definições, pode ser via call, reúna todos os membros da SQUAD. Acha que vamos conseguir? O deadline está próximo! ” Se essa frase fosse dita para você em uma reunião de trabalho, você…
Home Office: você sabe criar limites entre o pessoal e o profissional?
Casa e escritório, horário lazer e de trabalho; vida pessoal e profissional… com a pandemia virou tudo uma coisa só, certo? Errado. Mas é verdade que estes termos – que não poderiam ter significados mais diferentes – têm sido colocados…
Carreira de mulher: encontro online e gratuito para reconhecer e impulsionar a força feminina no mercado de trabalho
O evento é uma correalização da Profissas e da Se Candidate, Mulher!, que preparam mulheres para ter mais confiança e performance em sua trajetória profissional No próximo dia 29 de maio, das 9h às 16h30, vai acontecer o Carreira de…
Branquitude: entenda qual é o seu papel na luta antirracista
A luta antirracista não é uma pauta nova que vem sendo debatida como se fosse um modismo no Brasil e no mundo. O combate à desigualdade é um processo antigo e doloroso que remonta à colonização das Américas pelos europeus,…
Entenda a Liderança Inclusiva e como ela é importante para a transformação das empresas
Sempre que me deparo com o tema liderança, penso em experiências que tive que me fazem recordar de pessoas que tinham um estilo de liderança autoritário, outras que eram mais complacentes e outras ainda – essas bem mais raras –…