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Textos e mais textos sobre o universo da Educação e Diversidade

Treinamentos personalizados: a chave para mais performance na empresa

A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…

5 pessoas LGBT+ que você precisa conhecer

Celebrar as contribuições de pessoas LGBT+ é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. No Brasil, diversas pessoas LGBT+ têm deixado marcas históricas em nossa história, lutando por igualdade e inclusão. A história dessas pessoas inspira…

3 formas de desenvolver e impulsionar profissionais LGBT+ na empresa

No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão são fatores críticos para o sucesso organizacional. Empresas que celebram e impulsionam colaboradores LGBT+ não apenas promovem a justiça social, mas também colhem benefícios econômicos significativos. Estudos recentes indicam que a…

Para celebrar: 5 ações para o Mês do Orgulho LGBT+

No Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, é fundamental que as empresas demonstrem seu compromisso com a Diversidade e Inclusão, não apenas como um valor social, mas também como um impulsionador de resultados positivos nos negócios. Nesse texto, demonstramos por que as…

Empresa anti-homofobia: 5 dicas para se tornar uma

As microagressões no local de trabalho representam uma forma insidiosa de discriminação que afeta diretamente a comunidade LGBTQIAPN+. Vamos explorar em profundidade o que são essas microagressões, seu impacto nas empresas e como combatê-las de forma eficaz para tornar sua…

Quer fazer Diversidade e Inclusão no seu negócio em 2023? Saiba por onde começar! 

Se sua empresa busca impulsionar os negócios e garantir uma equipe criativa e com menos conflitos, a solução está na Diversidade e Inclusão.

4 dicas para definir metas de Diversidade e Inclusão para o próximo ano

Após mais um ano desafiador, o próximo finalmente bate à porta! Com ele, chega também a expectativa de novos ares, objetivos e possibilidades.

Dia Internacional dos Direitos Humanos: por que é importante celebrar a data?

Desde o ano de 1950, o 10 de dezembro é celebrado em todo o mundo como o Dia Internacional dos Direitos Humanos. Nessa data, comemora-se também a oficialização da Declaração Universal dos Direitos Humanos pela Organização das Nações Unidas (ONU),…

Profissão paralela: vale a pena? Quais os benefícios?

Ter uma profissão paralela ajuda na carreira? Quais os principais cuidados que a pessoa deve ter ao ter mais de uma profissão? Descubra no artigo!

6 de dezembro: Dia Nacional de Mobilização dos Homens pelo Fim da Violência Contra as Mulheres

Em 6 de dezembro é celebrado o Dia Nacional de Mobilização dos Homens pelo Fim da Violência contra as Mulheres. A data foi instituída no Brasil por meio da Lei nº 11.489/2007, com o objetivo de conscientizar, envolver e mobilizar…

Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: como as empresas podem ser aliadas?

No dia 3 de dezembro é celebrado o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência e, para falar do tema, nada melhor do que reafirmar como as empresas podem ser aliadas da inclusão. Um dos principais motores das empresas para a…

Pessoas pretas são pouco representadas nos cargos de liderança! Vamos mudar isso?

Mês da Consciência Negra acabou, e agora? Vamos voltar a falar do assunto somente no próximo mês de novembro? A resposta é: provavelmente isso acontecerá em muitas organizações! Entretanto, não deve ser assim que os processos de Diversidade e Inclusão…