Diversidade e Inclusão: 4 erros comuns nas empresas
Muitas empresas acreditam que já promovem a Diversidade e Inclusão em seus ambientes de trabalho, mas na verdade, estão longe de implementá-la da maneira correta. Isso acontece porque desenvolver ações que promovam o bem-estar de todos os funcionários não é…
Café Profissa: B3 e Mercado Livre se reúnem em evento para falar sobre Diversidade e Inclusão
Hoje, dia 29 de novembro, a Profissas, escola da Diversidade e Habilidades Humanas, reuniu representantes da B3 e do Mercado Livre em bate-papo para empresas que querem inovar e expandir os negócios, colocando as pessoas como protagonistas da transformação. Essas…
Liderança de equipe: 3 dicas para se tornar uma
Muitas pessoas se perguntam o que significa ser liderança de equipe e qual a melhor maneira de se tornar uma. Certamente não é uma tarefa fácil, mas com persistência e dedicação é possível alcançar o sucesso. Neste artigo, vamos falar…
13 formas para você concluir bem as tarefas de fim de ano (e começar bem 2023)
Depois que o mês de novembro chega, o ano está a um suspiro de acabar. Ao mesmo tempo que entramos no clima de celebrações e festas, quando o assunto são nossas pendências, o sentimento não é muito parecido com empolgação.…
24 expressões racistas para tirar do seu vocabulário
“Mulata”, “Dia de branco”, “A coisa tá preta”: você conhece ou usa essas expressões? Certamente, sim! A nossa linguagem faz parte de uma construção que, em boa parte, é cultural. Por isso, as expressões e ditados que utilizamos costumam datar…
Como preservar a saúde mental no trabalho?
A saúde mental é um aspecto importante da vida de qualquer indivíduo. No ambiente de trabalho, ela é ainda mais relevante, pois as pessoas estão expostas a uma série de fatores de risco. É preciso que as empresas estejam atentas…
Dia Mundial do empreendedorismo feminino: por que celebrar?
É inegável que no cenário corporativo ainda existe uma grande discrepância na ocupação de cargos de liderança por mulheres e homens. O mesmo vale em relação à diferença salarial entre os sexos.