Diversidade e inclusão: fácil falar, tão difícil praticar… será?

A pauta diversidade e inclusão caiu na boca do povo de forma muito positiva. Hoje, boa parte da população sabe que a segregação é insustentável e provoca prejuízos nas relações sociais e profissionais.

Hoje é Dia da Visibilidade Lésbica

Assumir suas preferências sexuais – uma atitude também conhecida como “sair do armário” – é algo complexo. Por mais que tenhamos evoluído indiscutivelmente como sociedade, ainda existem muitos, mas MUITOS, preconceitos a se derrubar.

Por que os vieses inconscientes atrapalham a diversidade e inclusão nas empresas?

É possível que, durante um processo seletivo, o entrevistador pense que uma determinada pessoa não tem perfil para a vaga por ser mulher, ou negra, ou ter mais de 50 anos e por aí vai.  Ou seja, faz julgamentos antes…

Dia do Orgulho Lésbico: entenda a importância da data

Muitos questionam a importância das datas comemorativas que envolvem grupos sub-representados. Por esse motivo, enquanto ainda houver essa “dúvida”, a Profissas estará aqui para explicar porque é necessário colocar luz a temas de minorias na sociedade. Sabemos que junho é…

 Lugar de fala e representatividade: a importância de diferenciar os conceitos

Após anos de lutas por igualdade e direitos de grupos sub-representados, finalmente, as pautas de diversidade e inclusão estão ganhando mais espaço na sociedade. É claro que ainda temos um longo caminho pela frente, mas poder discutir sobre esses temas…

Diversidade e Inclusão: livros e outras referências para entender mais sobre o assunto

Falar sobre Diversidade e Inclusão (D&I) nas empresas tem se tornado cada vez mais importante e necessário para o RH e as lideranças. Afinal de contas, um espaço plural e equânime oferece inúmeras vantagens e desperta nas pessoas colaboradoras motivação…

O que é neurodiversidade e qual a sua importância nas empresas? 

Você sabe o que é neurodiversidade? O termo busca romper a ideia de que pessoas com funcionamento neurocognitivo diverso são doentes ou portadoras de transtornos.  O conceito de neurodiversidade aponta que a mente pode funcionar de diversas maneiras, e que…

25 de julho: Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha

Hoje, 25 de julho, celebramos o Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha.  A data é um marco na luta contra o racismo e é uma oportunidade para trazer o tema à tona, pois os levantamentos sobre violência…

Diversidade como pilar do negócio: aprendizados com Itaú e Natura &Co no Café Profissa

Na última semana, o Learnin Village (SP) foi palco da primeira edição do Café Profissa, um bate-papo super bacana e relevante com empresas que são reconhecidas pelo protagonismo em suas ações de Diversidade e Inclusão.  Na conversa com a Profissas,…

Como desenvolver o capital humano da sua empresa?

Empresas existem para fornecer produtos e serviços que tornem nossa vida mais fácil e agradável, ter lucro e girar a economia na sociedade. Porém, nada disso seria possível se não fosse a participação do capital humano na rotina das corporações.