Você quer ingressar no mercado de trabalho, porém anseia ter flexibilidade de horário e qualidade de vida? Temos uma alternativa para você: o trabalho híbrido! Leia esse artigo e saiba mais sobre sua importância e como se preparar para o…
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13 formas para você concluir bem as tarefas de fim de ano (e começar bem 2023)
Depois que o mês de novembro chega, o ano está a um suspiro de acabar. Ao mesmo tempo que entramos no clima de celebrações e festas, quando o assunto são nossas pendências, o sentimento não é muito parecido com empolgação.…
Como fazer gestão inclusiva nas empresas?
A busca por empresas que tenham uma gestão humanizada e inclusiva tem aumentado muito nos últimos anos. Isso se deve ao fato de que essas organizações oferecem oportunidades para todos e espaços que respeitam as diferenças. Essa é uma busca…
5 formas de motivar as pessoas e reter talentos nas empresas
Nem sempre oferecer um salário mais alto é o que vai fazer a diferença quando um talento está prestes a trocar a sua empresa por outra. Existem diferentes fatores para que um indivíduo tome a sua decisão. Vale salientar que…
Educação Corporativa: o que é e como aplicar na sua empresa?
Já parou para pensar que os resultados alcançados por uma empresa estão diretamente ligados à motivação da equipe que nela trabalha?
4 passos para desenvolver o capital humano na sua empresa
Podemos dizer que a preocupação vital de qualquer empresa é a sobrevivência. Através das vantagens competitivas, ela aumenta seu potencial de lucro. Mas, antes que isso aconteça, é preciso investir em um time preparado para enfrentar as adversidades do mundo…
Mitos e verdades sobre os benefícios flexíveis
Está em busca de recolocação profissional? Hoje as empresas oferecem mais vantagens que a tradicional remuneração na folha de pagamento. No final do mês, um pacote de benefícios flexíveis podem ser disponibilizados, visto por muitos funcionários como salário indireto.
Saiba como melhorar o bem-estar das pessoas nas empresas
Você sabe qual a conexão entre o bem-estar das pessoas colaboradoras e os resultados obtidos pela companhia? Quando você proporciona um clima organizacional mais agradável e oferece experiências positivas, o time tende a “vestir a camisa da empresa” e trabalhar…
Porque investir em educação corporativa nas empresas
A educação corporativa é uma prática de suma importância nas organizações que se preocupam em desenvolver sua equipe. Empresas que investem em experiências educativas aumentam o engajamento do time, fazem com que ele se torne mais leal aos negócios, além…
Como transformar o seu RH em ágil
Você já ouviu falar de RH ágil? Vivemos em um período onde o mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, exigindo capacidade rápida de resposta às suas constantes transformações. Em um cenário com rápidas mutações do contexto mercadológico, há…
