Que baita sorte a minha, não é? Tenho um pai que além de acreditar no poder das habilidades humanas (soft skills), ele ainda me incentiva diariamente. Vem cá que eu vou te contar como.
Parecida com a realidade de muitos, meu pai precisou abandonar os estudos tradicionais para trabalhar. Mas isso não significa que ele parou de estudar. Ele já atuou como projetista e feirante (minha mãe fazia as casquinhas de siri e ele saía vendendo em Campo Grande). Administrava uma fazenda, foi representante de remédio e hoje a renda da família vem de uma invenção dele na área agrícola ~e ele nem concluiu o ensino médio, gente!~.
Diante deste currículo pessoal atípico, ele nunca me pressionou a ter uma profissão. Sua sugestão sempre foi pela busca de experiências profissionais que fossem me desenvolver como pessoa.
Meu pai, um senhor de 66 anos atualmente, tem o que eu chamo de mindset de crescimento.
- Em um mindset fixo, as pessoas acreditam que nasceram com talento, ou não. Eles são naturalmente bons em alguma coisa ou não. Eles vêem a inteligência como uma característica fixa. Eles acreditam que o talento inato determina o sucesso.
- Pessoas com um mindset de crescimento acreditam que o talento vem do esforço. Eles acreditam que qualquer um pode ser bom em qualquer coisa; que suas habilidades possam ser desenvolvidas por meio de dedicação, perseverança e a estratégia correta.
Ele insistia em me ensinar que todos nós nascemos da mesma forma: chorando, esperneando e não sabendo nada. Quando um desafio aparecia e eu me sentia incapaz, era quase como um mantra: “Vivien, nunca diga “eu não consigo!”.
Com um mindset de crescimento, você acredita que pode desenvolver qualquer habilidade por meio de dedicação e trabalho duro. Por causa dessa crença, você deseja aprender. Isso permite que você aceite desafios e persista quando os contratempos invariavelmente surgem durante o processo de aprendizado.
É como se você visse o esforço como um ingrediente essencial no caminho para o domínio de algo. Você não evita o esforço; você o abraça. E quando você vê outras pessoas bem-sucedidas no caminho deste mesmo domínio, encontra inspiração e lições a aprender para o seu próprio desenvolvimento. Isso te leva a uma espiral ascendente de desenvolvimento contínuo, aprimorando sua antifragilidade, atingindo níveis cada vez mais altos de domínio e conquista pessoal.
Confesso que a curiosidade é outro ingrediente essencial. É uma palavra originada do latim curiositas, que significa “desejo por conhecimento” ou “desejo por informação”. Meu pai é a única pessoa do mundo que sempre leu todos os manuais, não para segui-los de fato, mas para entender como as coisas funcionam para, depois, poder desmontá-las!
Mas o processo de aprendizagem anda junto com a vulnerabilidade – e é normal que pessoas com mindset fixo tenham este medo. Isso provavelmente decorre de um sentimento de rejeição ou ridículo a que fomos expostos em experiências da infância.
Para mudar essa mentalidade, toda vez que eu chegava do colégio, da faculdade, do trabalho, do final de semana com os amigos ou qualquer outro cenário onde, de alguma forma, me senti excluída, meu pai repetia essa frase: “Eu sou mais eu, se você não gosta do jeito que eu sou, o problema é seu e não meu!”. Ele me explicava que a culpa não poderia ser minha, afinal o problema não era meu. E entender que eu não iria agradar a todos é um livramento de expectativas muito boa! Aliás, essa propaganda me lembra muito ele!
Então, antes de mais nada, não tenha medo! Sua mentalidade faz parte da sua identidade. Se você pode mudar sua identidade, pode mudar sua mentalidade. Mas como você muda o seu mindset para um de crescimento?
Primeiro reconheça a voz do Mindset Fixo
Provavelmente você já ouviu internamente um “tem certeza de que pode fazer isso?” ou “e se não der certo?” diante de um desafio, né?
Todos temos este sabotador, que mina muito do que fazemos: o crítico interno que nos julga o tempo todo.
Depois que você souber que tem um mindset fixo, poderá ouvir essa voz com antecedência e agir antes que ela te domine! Então, simplesmente, ouça o que vem de dentro.
Entenda que você tem escolhas
Atrás desta voz sabotadora existem desafios pelos quais você pode intensificar seus esforços, mudar suas estratégias e continuar se desenvolvendo.
A chave aqui é sair da estrutura do julgamento (fixo) e entrar na arena do crescimento.
Ou seja, troque o “você tem certeza de que pode fazê-lo? Talvez você não tenha talento” para o “Não tenho certeza se posso fazê-lo agora, mas acho que posso aprender com tempo e esforço”.
Tente, invente, faça diferente – como meu pai me ensinou.
Isso não acontece da noite para o dia, mas, através de práticas repetidas, novas habilidades nascem.
Cada melhoria perceptível se torna mais um ponto de referência de sua capacidade de mudar e crescer. Já parou pra pensar o quanto você evoluiu nesse ano inusitado de 2020?
Cada nova habilidade que você desenvolve enfraquece a voz do mindset fixo. E, consequentemente, essa voz se torna um sussurro no fundo de quem você está se tornando.
Não tem nada que meu pai tenha medo de aprender. Ele é capaz. Você também é!
Ou você conhece algum outro sexagenário que tem conta no Tiktok só para entender essa nova geração?
“Vai lá, você é nova!” – Ele me disse isso aos 10 anos, aos 21 e, agora beirando os 30, ele ainda repete a frase. Sei que não quer falar da quantidade de anos que já vivi, e sim a capacidade que a minha mentalidade tem de aprender.
E você, se sente “novo”? 🙂
Ps: Pai, eu sei que você está lendo este texto, pois assim como eu sou sua, você é meu fã número 1 que me acompanha em todas essas minhas aventuras malucas. Quero dizer que te amo e que te admiro muito, você é incrível e agora isso está eternizado aqui! <3
