A importância dos treinamentos personalizados nas empresas tem se tornado cada vez mais evidente. Treinamentos tradicionais, que são aplicados uniformemente a todas pessoas colaboradoras, muitas vezes não atingem os objetivos desejados. Isso se deve à diversidade de perfis, competências e…
5 tendências de D&I e Educação Corporativa para 2024
Por Victor Lambertucci, CEO da Profissas. O cenário de Diversidade e Inclusão está evoluindo rapidamente e 2024 promete ser um ano marcante para essa área que se mostra cada vez mais crucial para as empresas. Por isso,…
ESG: uma empresa mais justa, diversa e sustentável
Imagine uma empresa que contrata moradores da comunidade onde está inserida e refugiados; que tem minorias em cargos de liderança. A corporação prioriza a inclusão e a diversidade, além de se preocupar com a saúde física e mental de seus…