Na próxima quinta-feira, dia 14 de julho, a Profissas, escola da Diversidade e Habilidades Humanas, reúne representantes da Natura &Co e do Itaú em bate-papo super bacana sobre Diversidade e Inclusão.
Essas companhias são reconhecidas pelo protagonismo no tema em suas ações.
Nesta edição do ‘Café Profissa’, as empresas vão compartilhar aprendizados, desafios, resultados e compromissos assumidos para criar um mercado de trabalho mais plural, inclusivo e inovativo.
O encontro será realizado de 8h30 até às 10h da manhã, no Learning Village (SP), na Rua Harmonia, 1250 – Sumarezinho.
Pra participar, gratuitamente, é só se inscrever neste link.
As vagas presenciais são limitadas, mas haverá a opção de assistir o bate papo online.
O público presente terá a oportunidade de fazer perguntas e networking, além de tomar um café da manhã especial com as pessoas convidadas.
Diversidade e Inclusão: os dados não mentem
Inúmeros estudos já comprovaram que empresas que investem em Diversidade & Inclusão são capazes de potencializar produtividade, inovação e até faturamento.
De acordo com o levantamento da Hay Group, a receita líquida de empresas que fazem D&I, de forma estruturada, pode chegar a ser 450% maior de companhias que não se conectaram com a pauta.
Companhias diversas também costumam ter locais de trabalho mais acolhedores, com melhor retenção de talentos, ganhos de performance e resultados financeiros superiores às que não investem na área.
Se você e sua equipe querem construir uma empresa próspera e inovadora, mas e ainda têm dúvidas sobre a relevância de investir em Diversidade e Inclusão, confira esses números:
- 15% do PIB brasileiro corresponde ao faturamento das empresas que apresentam programas de D&I (ABERJE, 2019).
- 21% mais faturamento em empresas com mais diversidade de gênero (HUNT et al, 2018).
- 33% mais faturamento em companhias com diversidade étnica e cultural (HUNT et al, 2018).
- 55% a mais de chance de obter resultados melhores em corporações com mais mulheres na América Latina (ROLLI, 2021).
Sabendo que empresas diversas trazem benefícios financeiros e sociais, lideranças e pessoas gestoras de RH que ainda não incluíram a pauta de D&I na agenda da organização devem se atentar para o futuro do negócio.
Então, se você não quer ficar de fora das tendências em Diversidade e Inclusão e deseja impulsionar a área na sua companhia, não perca a oportunidade de participar do Café Profissa com a Natura &Co e o Itaú, empresas aliadas nessa jornada pela D&I.
Sobre a Profissas: Diversidade & Educação Corporativa
A Profissas é Escola da Diversidade e Habilidades Humanas.
Atua com foco no desenvolvimento de talentos para as habilidades mais pedidas pelo mercado, além de educar e sensibilizar lideranças, RHs e toda a equipe para a inclusão acontecer de verdade.
Com o serviço de Conexão com Talentos, apoia ainda empresas a atrair e criar relacionamento com pessoas diversas.
A escola já soma centenas de horas de treinamentos ao vivo dentro das empresas, como os Programas Liderança Inclusiva, Todes Pela Diversidade e Recrutamento Inclusivo.
Além de eventos gratuitos para a comunidade, como Potências Negras, Divas na Liderança Avon e a Feira de Talentos Google. Mais de 50 mil pessoas já foram impulsionadas pelas ações da Profissas.
Em 2022, criou uma das maiores comunidades do Brasil para falar sobre Diversidade e Inclusão.
Juntes pela Diversidade é o espaço com Lideranças e times de RH e DE&I do país inteiro, com a finalidade de trocar aprendizados, desafios e ficar por dentro das principais tendências e práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Quem se inscreve participa, gratuitamente, de encontros virtuais, debates e tem acesso a conteúdos periódicos e exclusivos.
Serviço – Café Profissa sobre D&I, com Itaú e Natura
Data: 14/07, quinta-feira
Horário: 8h30 às 10h da manhã
Local: Learning Village, Rua Harmonia, 1250, Vila Madalena, São Paulo-SP
Inscrições gratuitas: colocar site
