Ainda para 2022, há muita expectativa para a diminuição do desemprego, com oportunidades abertas em diversas áreas.
E aí? Você sabe quais áreas estão em alta para superar essa expectativa de retomada nos empregos?
Hoje, traremos uma lista completa sobre as profissões em destaque nos próximos meses. Vamos lá?
Quais foram as profissões mais valorizadas em 2021
Analisando os cursos de graduação com maior empregabilidade, profissões com salários mais altos e cargos com maior escassez no Brasil, as profissões mais valorizadas em 2021, segundo o Instituto Semesp, foram:
- Medicina;
- Engenharia de Computação;
- Diretor administrativo financeiro;
- Diretor executivo;
- Profissionais da Saúde em geral;
- Administração.
Quais profissões mais vão empregar nos próximos meses?
Com base nos setores em alta, técnicas mais demandadas, habilidades procuradas e tendências de recrutamento, as duas áreas mais propensas a empregar em 2022 são:
- Tecnologia;
- Digital.
Como as empresas podem ser mais inclusivas nos processos seletivos
Algumas dicas para transformar e evoluir o recrutamento e seleção de sua empresa são:
- Fazer anúncios inclusivos;
- Dar suporte a profissionais deficientes;
- Abrir processos seletivos longe dos grandes centros.
Saiba mais em >>> Como preparar o RH para inclusão de diversidade nas empresas
Como o RH pode auxiliar na captação de talentos
A captação de talentos é um cenário em constante transformação e o RH tem papel fundamental ao ajudar nesse processo.
Isso pode ser feito ao dar flexibilidade aos profissionais, oferecer possibilidade de home office e autonomia nos horários.
Outra opção é engajar a equipe com eventos em datas comemorativas, dar reconhecimento por bons resultados, trabalhar o onboarding, entre outras ações que melhoram o relacionamento com o time!.
7 áreas das profissões em alta para 2022
Abaixo, listamos as áreas que estarão em destaque durante 2022, apresentando os setores que mais contratam, os salários ofertados e as habilidades que estão na mira dos recrutadores.
A lista tem como base o levantamento do Guia Salarial da Robert Half.
Confira:
#1 Tecnologia
Não há dúvidas que a pandemia de Covid-19 acelerou as transformações digitais e impactou diretamente a área de Tecnologia.
Por isso, o setor teve que lidar com altas demandas e a falta de mão de obra especializada que suprisse suas necessidades.
Isso torna a área em alta ao longo de 2022, buscando por profissionais com habilidades em ciência de dados, cibersegurança, inteligência artificial e robótica e programação.
Os cargos que ganham destaque em 2022 são:
– Desenvolvedor(a) front-end sênior, com salários de R$ 11,5 mil a R$ 19,3 mil.
– Coordenador(a) de segurança da informação, com salários de R$ 14,7 mil a R$ 20,2 mil.
– Analista de testes sênior, com salários de R$ 8,3 mil a R$ 13,9 mil.
#2 Mercado Financeiro
O mercado financeiro tem profissões em alta para 2022 por conta do crescimento de investidores no mercado de ações.
Essa área segue em busca de profissionais que mostram habilidades com compliance, equity research e M&A.
Aqui, os cargos que ganham destaque em 2022 são:
– Analista de equity research, com salários de R$ 14,5 mil a R$ 22,2 mil.
– Analista de fusões e aquisições, com salários de R$ 12,2 mil a R$ 18,7 mil.
– Analista de compliance, com salários de R$ 11,3 mil a R$ 17,3 mil.
#3 Finanças e Contabilidade
O aumento de fusões e aquisições de empresas (M&A) deixa a área de Finanças e Contabilidade em terceiro lugar na colocação.
As contratações vêm desde os setores de E-commerce e logística até farmacêutica, tecnologia e agronegócio.
No geral, procura-se profissionais com habilidades em ferramentas de business intelligence, Excel e modelagem financeira.
Os cargos de destaque dessa área são:
– Analista de M&A, RI e tesouraria estruturada, com salários de R$ 6 mil a R$ 9,4 mil.
– Controller, com salários de R$ 15,1 a R$ 35,1 mil.
#4 Venda e Marketing
Esse é o caso de mais uma área que foi impactada pelas mudanças que a pandemia trouxe ao mercado.
As vendas online foram uma forte tendência nos dias de isolamento e caíram no gosto popular.
Assim, os setores de bens de consumo, varejo, tecnologia e startups buscam por profissionais de vendas e Marketing.
Ganha destaque aos olhos das empresas quem tiver habilidades com análise de dados e Marketing Digital.
Os seguintes cargos estão em evidência neste setor:
– Analista de marketing digital, com salários de R$ 4,1 mil a R$ 11 mil.
– Gerente de customer success, com salários de R$ 3,1 a R$ 8,6 mil.
– Gerente de e-commerce, com salários de R$ 9,7 a R$ 24,6 mil.
#5 Engenharia
A área de engenharia não ficou de fora do impacto que as vendas online geraram nos mercados.
Desta forma, especialistas em logística passam a ser requisitados nos setores de bens de consumo, saúde, tecnologia e infraestrutura.
Logo, a especialização em logística é uma habilidade que faz a diferença para os cargos de destaque da área, que são eles:
– Gerente de supply chain, com salários de R$ 17,1 mil a R$ 34,9 mil.
– Coordenador (a) de customer service, com salários de R$ 6,2 A R$ 12,5 mil.
– Engenheiro (a) de aplicação e vendas, com salários de R$ 5,4 mil a R$ 12,5 mil.
#6 Jurídico
O jurídico tem uma grande busca pelos setores de tecnologia, varejo e e-commerce por conta da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que entrou em vigor em agosto de 2021.
Com isso, profissionais com habilidades que envolvem a LGPD, como legislação sobre privacidade do usuário e segurança de dados, são o alvo desta área.
Mas há também muito espaço para os profissionais com conhecimentos em fusões e aquisições de empresas (M&A).
Aqui, os cargos em destaque são:
– Advogado (a) sênior em M&A, com salarios de R$ 10,7 a R$ 24,1 mil.
– Advogado (a) sênior consultivo tributário, com salários de R$ 11,9 mil a R$ 24,1 mil.
– Advogado (a) sênior de contencioso cível, com salários de R$ 9,8 mil a R$ 18 mil.
#7 Seguros
Por fim, o setor de seguros tem algumas profissões em alta para 2022 por conta da busca de pessoas físicas e jurídicas por serviços menos burocratizados, além do aumento de insurtechs.
Os setores de operadoras de saúde, corretoras e insurtechs são os que mais contratam profissionais de seguros.
E embora eles não exijam uma graduação em uma área específica, há uma busca por aqueles com habilidades em inovação, criatividade, comunicação e outras soft skills semelhantes.
Dos cargos em destaque na área de seguros estão:
– Analista atuarial, com salarios de R$ 9,8 mil a R$ 11,4 mil.
– Gerente de produtos, com salários de R$ 13,8 mil a R$ 20,7 mil.
Conclusão
Como você pode notar, a pandemia expandiu diversas áreas, impactando diretamente nas profissões em alta para os próximos meses.
E aí, você já imaginava que essa crise faria mudanças tão fortes nesses setores?
Escolher uma das áreas é um processo desafiador, mas com o conhecimento das áreas e o autoconhecimento, é possível tomar uma decisão.
